Meghosszabbított jelentkezési határidő: március 24. helyett ÁPRILIS 1. !!!
Kipróbálnád magad vállalatvezetőként?
Fejlesztenéd stratégiai döntéshozói képességedet?
Sikerre vinnél egy vállalkozást?
Vesd be magad te is, és bizonyítsd be, hogy megállod a helyed vállalatvezetőként!
A Diák Menedzsment Bajnokság egy üzleti szimulációs játékra épülő országos verseny, amely 2014-ben ismét kihívást állít eléd! Az idei évben az információs és kommunikációs technológiai iparág kihívásaival ismerkedhetsz meg: a 3 fős csapatod feladata egy termelő vállalat irányítása lesz, aminek során elsősorban a gyártást, fejlesztést és értékesítést érintő kérdéseket kell megvitatnotok, döntéseket hoznotok.
Miért érdemes jelentkezned?
· fejlesztheted üzleti készségeidet, és bővítheted gazdasági ismereteidet
· magabiztosabbá, szakmailag felkészültebbé válhatsz, ami jól jöhet az üzleti életben és az állásinterjúkon is;
· a sikeres szerepléssel karrieredet is megalapozhatod a támogatóinknál.
· értékes díjakat nyerhetsz
Fődíj: 4 napos 4 csillagos nyaralás Siófokon, Tréningcsomag 450 000 Forint értékben az első 3 csapat tagjainak a Tata Consultancy Servicestől
További díjak: karrierlehetőség a támogatóinknál, Formula 1 Magyar Nagydíj belépők, Shopline ajándékutalvány 75.000 Ft összértékben, SZIN hetijegyek, ajándékcsomagok
A versenyre gazdasági szakokon tanulók, és minden érdeklődő hallgató jelentkezését várjuk 3 fős csapatokban. A bajnokság 3 fordulós: az élő regionális selejtezőket online középdöntő követi, ahonnan a legjobb 10 csapat kerül az élő döntőbe.
Legyél a 2014-es év legjobb diákmenedzsere, jelentkezz a DMB 2014-re!
Regisztrációs határidő: 2014. ÁPRILIS 1.
A regisztrációs kódokért és egyéb információért forduljatok Kovács Lolához!
További információk és jelentkezés: www.diakverseny.hu
Diplomaosztó ,Európai Unió ,SZTE ,Szegedi Tudományegyetem ,felsőoktatás ,infláció ,klaszter ,kommunikáció ,konvergencia ,közszféra ,liberalizáció ,marketing ,munkanélküliség ,regionális gazdaságfejlesztés ,regionális politika ,regionális versenyképesség ,szervezeti kultúra ,területfejlesztés ,versenyképesség ,versenyszabályozás ,