A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kara vállalati és intézményi partnereivel együttműködve idén ősztől is ösztöndíjakkal várja legkiválóbb, önköltséges képzésben részt vevő elsőéves hallgatóit. A kezdeményezéshez a gumi- és műanyagipari technológiák vezető specialistájaként számon tartott ContiTech Rubber Industrial Kft. is csatlakozott. A vállalkozás ösztöndíjat alapított, mellyel a kar egy, az önköltséges képzésben részt vevő tehetséges diákját kívánja támogatni.

Vilmányi Márton, a GTK dékánja a szerződés aláírásakor elmondta, 2012 januárjában határozta el a kar, hogy a megszűnt állami támogatás helyett elkötelezett vállalati partnereivel ösztöndíjakat alapít, az első ilyeneket 2012 szeptemberében adták át, idén őszre a kiosztható támogatások száma tovább szaporodott. A dékán azt is hangsúlyozta, mind a társadalmi felelősségvállalás, mint pedig a munkaerő-utánpótlást célzó „befektetési” szemléletmód elismerésre méltó a tehetséges hallgatókat támogató cégeknél.

A ContiTech globális vállalatként fontosnak érzi az egyetemek támogatását – emelte ki a szerződést a vállalat részéről ellenjegyző Regina Gensigora ügyvezető igazgató. Hangsúlyozta, a vállalat jól érzi magát Szegeden, és az a törekvésük, hogy ápolják a kapcsolatot az utánpótlást biztosító tudományos közösséggel, hiszen egyre nagyobb igény mutatkozik a magasan képzett szakemberek iránti. A vállalat egy hallgató tanulmányait segíti, és támogatottjainak gyakornoki lehetőségeket is biztosít. Az ügyvezető igazgatónő kérdésünkre arról is beszélt, Németországban nem oszt a cég hasonló ösztöndíjakat, de mindig szoros kapcsolatot ápoltak az egyetemekkel, közös kutatási projekteket is véghez vittek már. Úgy látják, ma már nem egyszerű jó munkatársakat találni, illetve toborozni, ezért is választották az ösztöndíj-alapítást, melynek révén az egyetemmel szorosan együtt tudnak dolgozni, és a fiatalokat is támogatni tudják. Műszaki vállalatként elsősorban a műszaki területről keresnek tehetségeket, de a cégnek folyamatosan szüksége van gazdasági szakemberekre is például a kontrolling területén, illetve a pénzügyi részlegekre. Regina Gensigora hozzátette: fontos számukra az eredményeik folyamatos nyomon követése, monitorozása, ehhez is pénzügyi szakértőkre van szükségük. Arról is beszélt, műszaki vállalkozásként a Mérnöki Karról is kapcsolatban állnak, és ott is támogatják a fiatal tehetségeket. Megtudtuk, a ContiTech a Continental AG-hez tartozik, a konszern központja Hannoverben található. A Continental világszerte 170 ezer dolgozót foglalkoztat, Magyarországon közel 7 ezer munkatárssal dolgoznak.

A megállapodás harmadik aláírója az Ökonómia Alapítvány volt, mely immár két évtizede segíti a GTK hallgatóit. Kezdetben számítógép-beszerzéshez, illetve konferencia-részvételhez nyújtott támogatást, újabban viszont a tanulmányok költségét szeretné mérsékelni – mondta el Klonkai László, az alapítvány elnökhelyettese. Azt is megtudtuk, az alapítvány ösztöndíjprogramjával 13 hallgatót segít.

Arany Mihály

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

„Nagyköveteket” keres a Provice Kft. a GTK-n

A Provice Kft. az egyik legtöbb ösztöndíjat meghirdető vállalkozás az SZTE GTK ösztöndíjprogramjában. A több mint tíz éve tartó kooperáció, a karral, a hallgatókkal való elégedettség eredménye – emelte ki Vilmányi Márton. Az SZTE GTK dékánja július 11-én írt alá újabb megállapodást a Provice Kft.-vel. Pomázi Gyulaügyvezető az aláírási ceremónián elmondta: egy évvel ezelőtt alapították meg első ösztöndíjaikat a karon, most következik a program második fordulója. Az előző évben három egyetemista tanulmányait támogatták, akik hosszú kiválasztási folyamat után nyerték el a támogatást. Az ügyvezető igazgató kiemelte: a hallgatók pozitív hozzáállásának és együttműködő készségének köszönhetően a közös munka már-már gyakornoki szintű együttműködésként zajlott. Éppen ezért a cég nem szeretné elveszíteni a három eddig támogatott hallgatót, sőt, újabb feladatot is bízna rájuk: „legyenek ők a Provice Kft. 'nagykövetei' a karon.” Segítségükkel szeretnék kiválasztani azt a három elsőst, akiket szeptembertől támogatnak, sőt az idősebbek mentorként is támogathatják a gólyákat, elősegíthetik a hallgatók együttműködését a céggel, később pedig csoportos feladatokat is kaphatnak.

Pomázi Gyulától megtudtuk: a cég többek között a Mercedes körüli fejlesztések koordinációjával és projektportfólió-kezelésével foglalkozik. Mivel céljuk, hogy a régióból találjanak friss munkaerőt, olyan új kollégákat, akik be tudnak kapcsolódni a fejlesztési feladatokba, úgy döntöttek, hogy együttműködnek a GTK-val.

A támogatás az Ökonómia Alapítványon keresztül jut majd el a hallgatókhoz. Farkas László, az alapítvány elnöke elmondta: céljuk a kiváló képességű, de korlátozottabb anyagi helyzetű hallgatók támogatása. Az alapítvány immáron húsz éve törekszik erre, továbbra is örömmel fogadják a cégek, szervezetek támogatását.

Bobkó Anna

Az ösztöndíjak pályázati feltételei és a pályázati adatlap elektronikus oldalunkon keresztül (www.eco.u-szeged.hu/osztondij) érhető el. A pályázatok benyújtásának határideje: 2013. augusztus 12. éjfél. További információ az osztondij@eco.u-szeged.hu e-mail címen kérhető.